L’innovation organisationnelle pour favoriser l’attractivité des métiers et des organisations

L’innovation organisationnelle pour favoriser l’attractivité des métiers et des organisations

Le 20 mars 2025 de 18h à 20h, retrouvez-nous à l'Auditorium pour une soirée sur le thème : "L’innovation organisationnelle pour favoriser l’attractivité des métiers et des organisations".

Présentation de la soirée :

Les travaux du Livre Blanc du Haut Conseil en Travail Social (2023) identifient une relation entre attractivité des métiers et des organisations.  Dans le cadre de cette soirée du management, nous nous intéressons à cette relation et plus particulièrement à l’innovation organisationnelle comme facteur propice au sein de ces organisations identifiées comme pluralistes (Denis, et al., 2001). Le propos de la soirée est de définir dans un premier temps l’attractivité des métiers et des organisations et l’apport des travaux sur l’innovation organisationnelle dans le secteur. Puis nous nous saisirons d’un retour d’expérience au sein d’une association, gestionnaire d’établissements et services médico-sociaux. Ce témoignage fait état d’innovations dans un contexte du secteur complexe et en mutation, au service d’une attractivité organisationnelle et des métiers.

En présence de Mickaël Jaud, Directeur Général d'une association médico-sociale et Président d'un Groupement d'Employeur et Christine Dutrieux Directrice des études à l'IRTS Nouvelle-Aquitaine Bordeaux et docteure en Sciences de gestion.

Inscription en ligne sur https://www.helloasso.com/associations/irts-nouvelle-aquitaine/evenements/soiree-du-management-20-mars-2025

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